PROPOSITO:
1. Cumplir con la Gran Comisión. “Hacer discípulos de Cristo, bautizando y enseñando”. Mateo 28:19-20
2. Ayudar a que otros cristianos cumplan con la Gran Comisión.
MISION:
1. Logramos nuestro propósito de hacer discípulos cuando cumplimos con la Gran Comisión “bautizando a las personas que por fe han aceptado el amor de Cristo en sus vidas y enseñándoles que guarden todas las cosas que se nos ha mandado, Mateo 28:19-20”.
2. Logramos nuestro propósito de ayudar a que otros cristianos cumplan con la gran comisión cuando estos logran hacer discípulos de Cristo.
VISION:
 1. La misión se logra cuando hacemos discípulos (bautizando y enseñando) de todas las personas que se pongan en nuestro camino.
2. La misión se logra cuando cada cristiano entiende el compromiso de hacer discípulos de Cristo. Cuando cada cristiano se toma la responsabilidad de estudiar con otros sobre el plan de salvación lo cual ayudara a que estos lleguen a Cristo y cuando cada cristiano se toma la responsabilidad de enseñar a otros después del bautismo. Cumpliendo así con la gran comisión.
NECESIDADES:
Mano de obra:
1. Hermanos capacitados para impartir el plan de salvación.
2. Hermanos capacitados para impartir clases de seguimiento una vez que la persona se bautiza.
3. Hermanos capacitados para organizar y ejecutar actividades que se llevaran a cabo.
Tiempo:
Todos los hermanos que sean parte del ministerio deben disponer del tiempo necesario para realizar la obra en forma precisa y con mucha excelencia ya que nuestro Dios no merece menos.
Fondos:
Cada actividad que se lleva a cabo requiere de fondos específicos. Estos fondos se encuentran en PRESUPUESTO REQUERIDO.
METAS:
 1. Lograr que la membresía de la iglesia “hispanos” se duplique. (500 miembros para el 2006)
2. Lograr motivar a los miembros de la iglesia para que hagan el discipulado como un estilo de vida.
Sabemos que las metas se cumplen cuando lleguemos a 500 miembros y cuando cada miembro adopte el estilo de vida de un discipulador.
SERVICIOS:
Para lograr nuestras metas y así cumplir con nuestro propósito se hará lo siguiente:
Proyectos: “Operación Andrés” Juan 1:40-42, “Cena y Orientación para nuevos miembros” “Pared Evangelismo”, “Boletín Evangelístico Mensual”, “Carta de Estimulo y Animo a los hermanos que traen visitantes”, “Proyecto Galletitas”, «CD para los visitantes, “¿Que Dice La Biblia?”»
Clases: “Evangelismo en Práctica”, “Talleres de Adiestramiento”
Eventos: “Días de Evangelismo” “Preparación del Ministerio” |
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FUNCIONES:
Cada miembro tendrá parte en el planeamiento y ejecución de cada servicio del ministerio.
*Llamadas Telefónicas a los que nos visitan.
(Candy G., Angelita T., Gonzalo S.)
*Carta o CD de seguimiento a los que nos visitan.
(Lilian M.)
*Carta de estimulo a los hermanos que invitan
(Jacqueline A.)
*Estudios Bíblicos y *Seguimiento
(Gonzalo S., Jorge S., Adalver A.)
*Función individual en cada uno de los proyectos, clases y eventos.
“Logro Ministerial”
RECLUTAR:
Existen varias facetas para reclutar a nuevos miembros para el ministerio:
1. Invitación personal. (1 por cada miembro activo de evangelismo)
2. Inspiración por medio de boletines y actividades que motiven a los miembros a ser parte de este ministerio.
3. Cena y Orientación para nuevos miembros.
4. Llamadas telefónicas
5. Invitación por correspondencia
EDUCAR:
 Siempre que nos reunimos cada miembro recibe información por escrito de su función o (trabajo) especifico para lo que le haya sido asignado.
Siempre que nos reunimos cada miembro recibe información por escrito sobre (expectaciones) lo que se espera que realice en cada uno de los servicios que se llevan a cabo.
A los nuevos miembros que deseen estudiar con otros o proveer seguimiento se les enseña y entrena asignando a otro hermano con experiencia para que salgan a impartir el estudio juntos. Para los otros servicios del ministerio simplemente se le asigna a cada uno por escrito el trabajo por hacer.
ESTABLECIMIENTO DE LIDERAZGO:
Las relaciones se desarrollan al compartir juntos cuando se planean y ejecutan los servicios del ministerio. El tiempo que se comparte sirve para lograr el desarrollo de relaciones.
ADELANTO:
El progreso se mide al ver como cada uno de los miembros llevan a cabo su trabajo. Si no logran hacerlo efectivamente se les asigna otra función.
Nos comunicamos semanalmente durante la reunión del ministerio, todos los lunes de 7:00 PM – 8:00 PM.
Cuando nos reunimos los lunes hablamos sobre el trabajo que se esta realizando. Cada uno de los miembros comparte con el resto lo que ha logrado hacer con lo que se le asigno.
El progreso se mide al lograr que cada uno de los miembros realice su trabajo efectivamente. Los frutos se recogen cuando vemos que lo planeado se llevo a una realidad.
Por ejemplo, cuando llevamos a cabo el día de la familia. Cada uno de los miembros que participaron en el planeamiento y ejecución de la
actividad se llevaron una gran satisfacción al ver el triunfo
logrado en este día. Lo mismo ocurre con todo lo que hacemos en el ministerio.
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